かなぁりお久しぶりです(｡´-ω･)♪
金沢大ikaikaです♪


まずは、『サプリ塾』参加してくれた方、お疲れ様でしたぁ〜〜
３００人もの方に参加してもらい、予想以上の盛り上がりでした！
スタッフ一同感動です(ノ∀`♪)








また、アンケートでは「企業との距離が近くて良かった」「学生が運営しているのを知って、刺激を受けた」などなど。。。。。
嬉しい限りのコメントが多数見受けられました。

本当に、嬉しいですε-(´∀｀*)♪














さてさて、そろそろ「サプリ塾」のような合同企業説明会やセミナーが多数開催されてきてますね。金沢大学でも、文法経棟では毎週ひとつはセミナーが開催されています。しかも、本当にいろんな業界の企業が！

理系で、営業職希望の人は、就職支援室でしっかり情報収集してくださいね！
あたしは、そんな学内セミナーには、何故かほとんど参加した記憶がありませんが、もちろん参加することをお勧めします笑☆













ここでひとつアドバイスを。。。














みなさん、「何か質問はありませんか」って聞かれたとき、何て質問していますか。










「サプリ塾」のひとつの特徴は、ほとんどが質問会というスタイル。

他の合同企業説明会は、８割企業プレゼン、２割質問タイム。
「サプリ塾」は２割企業プレゼン、８割質問タイム。







そんな「サプリ塾」で、あたしはひそかに後ろの方で、どんな質問が出るのかな〜と思い聞いていましたぁ














「サプリ塾」でよく出た質問は、

「１年目ってどんな仕事が出来るんですか」
「会社の雰囲気ってどんな感じですか」
「研修制度ってなにがありますか」
「文系、理系の割合って？」
「筆記対策ってどれくらい必要ですか」
などなどなど。。。。。。

















う〜〜ん(｡´-ω･)ﾝ-

もったいないなぁ

ってのが、感想でした。














理由は、「自分が聞きたいことを聞き出す質問の仕方になってない」ことや、「それより、もっと大事なことあるんやない〜」って思ったからかなぁ













もちろん、聞きたいことや疑問・不安は人それぞれだから、聞きたいことを聞くことは大前提ね☆
だから、これからはちょー個人的な意見として見て下さい。























おそらく。。。

会社って同じようなことしている所っていっぱいあって。。
違いや強みがあっても、それって学生が理解出来る部分なんてほとんどなくて。。
仕事ってどこ行っても厳しくて。。
制度や教育がすごいとか、どんな基準を持って判断すればいいのかわからなくて。。
自分がやりたい職種、営業とかはどの会社にもあって。。



なぁんて、考えてると、何を判断基準にしていいのか、わからなくなって。。








それで、やっぱり「その人の価値観」が判断基準かなぁと思った。


だから、あたしが質問するときに、一番知りたいと思っていたことは、
「目の前のこの人は、どんな価値観を持っているのか」
「目の前のこの人は、なんでこの会社を選んだのか」
「この会社は、どんな価値観を持った人が合っているのか」
「なんで、目の前のこの人は、この会社にいるのか」
ってことを、いろんな聞き方で聞いてた気がするなぁ〜〜













「サプリ塾」でも、ある人材企業の方が質問会で言ってました。


『自分が大切にしている価値観や、成し遂げたいと思っていることと、企業が提供できるもの。それがマッチしているか。それを面接では見ている』













だから、セミナーでは、どんな価値観を持った人が入社して、今に至っているのか、是非感じてください。
「その人が大切にしている価値観と企業が提供できるモノがマッチした結果、入社した」はずですから。。

だから、業界って絞る必要は全くないと思います。
その人材企業の方も、商社、金融、メーカーなど５社ほど内定をもらったみたいですし。















ここでちょい戻ります。

そんなことを考えてみると、「サプリ塾」で出た質問を聞きなおしてみると。。




「１年目ってどんな仕事が出来るんですか」（こう聞くと、どんな仕事がしたいのって絶対聞かれる）
⇒「○○さんは１年目、どんな仕事をしていましたか」
　　　（これだと、リアルな内容が聞けると思われる）

「会社の雰囲気ってどんな感じですか」
⇒「○○さんから見て、御社の社員の共通点って何だと思いますか」
　　　　（その人が、どんな点に共通点を見出しているのか、どんな点がスキなのか、見えてくるし、それに共感出来るかが重要）

「研修制度ってなにがありますか」
⇒「○○さんって、入社から今に至るまで、どんな仕事をしてきましたか」
（どんなキャリアを積んできたかで、リアルに想像できる？なんか違うか。。笑）

「文系、理系の割合って？」
⇒聞かなかったなぁ　聞いて知りたいことがあるなら、いいと思う。でも、男女比は、いろいろあるし、聞いた方がいいかと。。


「筆記対策ってどれくらい必要ですか」
⇒聞かない　中学生レベルの問題を、いかに早く正確に解くかが勝負。



他にも、
「５年後、１０年後、○○さんは何をしていると思いますか」
「５年後、１０年後、会社はどうなっていると思いますか」
「この会社や部署で成し遂げたいことって何ですか」

ってのも、いいかもね〜〜














就活生の今の時期って、会社が業界でどんな位置にいるのか、違いや強みは何なのか、などの会社の情報よりも、「自分はこんな価値観を持って、生きてきた」っていうのを発見して、それを「人に理解してもらえるよう、伝えられること」が重要だと思う。




そんな「自分の価値観」を発見する一番いい方法は、「人の価値観」を知ることだと思う。話を聞いて、「自分も共感できる」や「自分はそうはなりたくない」などなんでもいい。それを元に、「自分の価値観」を発見していくことが重要なんじゃないかなぁと思ってます。












だから、とにかく「質問して、人と話すこと」が重要なんです。













そんな、
自分の価値観を発見したい人、企業の人の価値観を感じたい人、いろんな人と話してみたい人。。。














そんなあなたに。。。(ノ∀`☆)













またまた開催します☆

『サプリ塾〜北陸版〜』 in　金沢大学　１２月１７日






コレは、前回同様、２割企業プレゼン、８割質問会というスタイル。




参加企業は、三谷商事、北國銀行、ナナオ、サンエツ金属、加賀屋、北陸コンピュータ・サービス、富士通北陸システムズ、高桑美術印刷、ユニーの北陸有力企業９社！！






是非、いろんな質問をぶつけて見てください〜〜ε-(´∀｀*)



エントリーお待ちしております
http://coop.sub.jp/event.php

詳細です
http://www.hokuriku-bauc.org/sup07/


お待ちしておりますヾ(´∀｀o)ﾉ

そう思って、何もやらないでいると、「明日の自分」にとっても、それはきっとできっこありません。

「失敗したらカッコ悪いなあ」
「こんなこと聞いたら、ヘンなやつって思われるかなあ」
そういう迷いみたいなのは、いまだに、常につきまといますが。(^-^;

でも、そうやって何もしないと、一時的に「カッコ悪い」状況に陥るリスク（結果的にそうならないかもしれない！）はとりあえず回避できますが、その先には昨日と同じ自分がいるだけかもしれません。
それがもしかして「今しかできない」ことだったら、チャンスはなかなか、もしかしたら永遠に、めぐってこないかもしれませんし。

迷ったり、ひるんだり、自分がダメに思えたり、そんなときは、「その先」にあるものに意識を向けられるようにしたいものだと思います。
たとえば話してみたい人に、「今、思い切って質問したら、どうなる？」「質問しなかったらどうなる？」「答えが返ってきたらどうなる？」「その答えで疑問がとけたらどうなる？」「そしたらその次はどうなる？」「そのまた次は？」．．．
少し先の自分にとって、価値のあるものは何？
少し先の将来にいる自分にとって、後悔しない選択って、意外とカンタンにわかってしまうことも多いです。
少なくとも、それが大きな選択か、小さなコトなのかは、ほぼ確実にわかります。
ほんとに自分が恐れるべきことが何なのかも。

やる価値のあることなら、
もし「今の自分にはできない」ことだとしても、
「できるようにするにはどうすればいいか？」

少しの勇気が、大きな世界を広げてくれることも、珍しくありません。


「サプリ塾」ももうすぐです。

エントリーしてくれたみなさんも、スタッフのみんなも、
「サプリ塾」が終わったとき、どんな自分になっていたいですか？

「就活に役立つ」ことはもちろんですが、
「内定も出て、とりあえず就活が終わった」とき、どんな自分になっていたいですか？
その先にある、働きながら何十年も生きる、将来の自分にとって何か意味のある一歩を、「サプリ塾」の場で踏み出せることを祈っています。



サプリ的？キャリアコンサルタントの、まつでした。（とび入り☆）

どーも、金沢大経済三年のカトウです。

最近、自己分析しまして自分がどういう人間でどういう企業に入りたいのか、という自己分析結果をここに自己紹介がてら書こうと思ってます。以下につらつらと書きますんでなんかコメントあったら下さい。

僕は中学と高校の部活で柔道をやってました。比較的、一生懸命やっていたつもりです。何のために学校に通っていたのかって訊かれたら部活動のためって答えるくらい。

しかし、大学で柔道はやめました。それまでの僕の柔道に対するモチベーションは自分が成長できること、そして他人に勝つことだったんです。決して柔道をやってて楽しかったからじゃないんです。大学で続けても高校時代以上に努力し、成長できるとは思いませんでした。高校時代にこれ以上ないってくらいやりましたから。

そこで、何か他に一生懸命になれること（できれば将来につながるようなもの）を見つけようと思っていろいろ考えたんですが、そんなに上手く物事は運びませんでした。

ただ、努力することに自信はありました。どんなに辛くても自分は堪えられると過去の経験から思い込んでいました。そこで、とりあえず英語や資格試験の勉強なんかにも手を出して見ました。



もう、全然続かない。あの頃の練習に比べたら辛さは屁でもないはずなのにやる気が出ない。何故だ！？



そこで、考えて気付きました。柔道をやっているのときと比べると１つ決定的に違うことがあったんです。それは、周りに人がいるかどうかということ。僕は人がいたから頑張れたんだと思いました。
語弊があるかもしれませんから、言っておきますが。僕の言っている人というのはは励ましあったり助け合うためだけのものじゃないんです。もちろんそれも大切になるときもあるんですが、それよりも重要なのが自分にとって刺激になる人、格上の選手だったり、尊敬する先輩だったり、自分を頼りにしてくれる後輩だとか。こいつには負けたくない、この人に追いつきたいとか、後輩に見られているんだから下手なことはできない、とかそういう思いが僕の中にあったから、あれだけ頑張れたんだと今になって思います。

つまり、僕が会社に入るときに重視するべきものは、後輩は分かりませんから、とりあえず尊敬できる先輩がいるかどうか切磋琢磨できる同期が入ってきそうな会社かどうかって言うのが1つ。
そしてもう１つが初めの方で言った中学高校でモチベーションとしていた「自分の成長を実感できる」会社かどうかってことになると思ってます。

僕は特別やりたいことがないですから、人で選ぼうかなって思ってます。


とりあえず今のところこんな感じです。こんなんでいいんかな？


サプリ塾にエントリーヾ(´∀｀o)ﾉ
http://supple.univcoop.or.jp/

こんばんわ。

就活サプリスタッフの中道です。

何を書こうかなぁ、、と悩みましたが良い内容を思いつかなかったので去年の今頃自分は何をしていたかを思い出してみました。


去年のこの時期、私は自分の中で究極の選択をしようと悩んでいました。


その悩みの種とは・・・

就職活動するの？？？　ＶＳ　　公務員目指すの？？

ということでした。

公務員試験の勉強を６月からずっとしていて感じていたことは、自分には公務員試験の勉強と就職活動は両立できない！！！ということでした。

だから悩んでいたんです。どちらにすべきかを。


このままじゃどちらもしっかり出来ない、けどどうしたらいいのか分からない・・・そんな焦りや不安で一杯でした。


そこで考えました。自分が本当にしたいことは何なのかを。

なんで公務員になりたいと思うの？？
なんで就職活動しようと思うの？？
やりたいことは何？？

・・・・とまぁ、こんな設問を自分に投げかけることから始めました。

そして気づいたのです。自分が何をやりたいのかを。


結果的には１２月の中旬になって公務員講座に通うことをやめました。

でもここで習った知識や考え方は本当にためになることが多かったので受けてきて良かったと思いました。


もし悩んでいる人が居たら、自分が何をしたいのかといったことをなんとなくでもいいので今から考えてみてはどうでしょうか？？

サプリ塾の参加もどしどし受け付けているので皆さん是非空いている時間があったら参加してみて下さい！！きっと何かの役に立ちますよ☆

はじめまして！！
北陸メンバー　４年のikaikaです☆
まず、更新が大変遅れてしまったこと、本当に申し訳ありません。。。。いつの間にか、こんなに日が。。。
ただただ、謝ることしか出来ません。。泣
以後、こんなことがないように、他のメンバーには気をつけてもらいたいです！！！笑

さて。。。
私は生まれも育ちも金沢な訳で、就職活動を通して初めて県外に一人で行くようになりました。

金沢にもいろんな企業があります。しかし、思っていた以上に都会にはいろんな企業がありました。

ここでちょっと質問！
みなさん、日本にはどれだけの企業が存在しているか知っていますか？



なんと、１８０万社もあると言われています。（個人商店以外で）

その中で新卒採用している企業は何社あるか知っていますか？



１８０万社のうち１万社。わずか、ほど。０．０５％

そして、必ず就活生なら登録している、就活サイトに掲載されている企業数は８千社ほど。


そのうち、就活生が知っている企業は平均１５０社。

平均７０社エントリーして、３０社もほど受験。

らしいのです。この数字はあくまでも目安ね（笑）







本当に世間にはいろんな会社があって、本当にそれぞれ違った特色があります。

だから、今から就職活動を始めるみなさんには、まずその会社ごとの色の違いを知ってほしいなぁって思います☆

それは、業界内での会社の位置でもいいし、会社の強みでも、雰囲気でもそこで働いている社員の共通点でも何でもいい。

でも、それって実際にその会社の人に会って、話を聞いてなんぼだと思うんです。

だから！！前にiisiさんが書いてくれたように、先入観に固執せず、行動することが大切なんです。

いろんな会社のセミナーなどに参加して、それぞれの会社の雰囲気の違いや、自分がやりたいこと、わくわくすること、頑張れることを見つけてほしい。その上で、社会の中で自分はどんな役割を果たしたいのか、見つけてほしいなぁと思います。



そのヒントに、『就活サプリ』を使ってくれたら嬉しいです♪♪♪
北陸の様々な業種の企業の特色や、そこで働いている人たちの想いをヒントに、自分の軸を是非見つけてくれたらって思っています☆






さてさて。。。

最近、やっと企業へ取材に行ったときの全ての記事が出来ました。
これから、校正の段階に入っていきます。
そして、いよいよ１１月中旬には発行予定です。

楽しみぃ☆