どーも、金沢大経済三年のカトウです。

最近、自己分析しまして自分がどういう人間でどういう企業に入りたいのか、という自己分析結果をここに自己紹介がてら書こうと思ってます。以下につらつらと書きますんでなんかコメントあったら下さい。

僕は中学と高校の部活で柔道をやってました。比較的、一生懸命やっていたつもりです。何のために学校に通っていたのかって訊かれたら部活動のためって答えるくらい。

しかし、大学で柔道はやめました。それまでの僕の柔道に対するモチベーションは自分が成長できること、そして他人に勝つことだったんです。決して柔道をやってて楽しかったからじゃないんです。大学で続けても高校時代以上に努力し、成長できるとは思いませんでした。高校時代にこれ以上ないってくらいやりましたから。

そこで、何か他に一生懸命になれること（できれば将来につながるようなもの）を見つけようと思っていろいろ考えたんですが、そんなに上手く物事は運びませんでした。

ただ、努力することに自信はありました。どんなに辛くても自分は堪えられると過去の経験から思い込んでいました。そこで、とりあえず英語や資格試験の勉強なんかにも手を出して見ました。



もう、全然続かない。あの頃の練習に比べたら辛さは屁でもないはずなのにやる気が出ない。何故だ！？



そこで、考えて気付きました。柔道をやっているのときと比べると１つ決定的に違うことがあったんです。それは、周りに人がいるかどうかということ。僕は人がいたから頑張れたんだと思いました。
語弊があるかもしれませんから、言っておきますが。僕の言っている人というのはは励ましあったり助け合うためだけのものじゃないんです。もちろんそれも大切になるときもあるんですが、それよりも重要なのが自分にとって刺激になる人、格上の選手だったり、尊敬する先輩だったり、自分を頼りにしてくれる後輩だとか。こいつには負けたくない、この人に追いつきたいとか、後輩に見られているんだから下手なことはできない、とかそういう思いが僕の中にあったから、あれだけ頑張れたんだと今になって思います。

つまり、僕が会社に入るときに重視するべきものは、後輩は分かりませんから、とりあえず尊敬できる先輩がいるかどうか切磋琢磨できる同期が入ってきそうな会社かどうかって言うのが1つ。
そしてもう１つが初めの方で言った中学高校でモチベーションとしていた「自分の成長を実感できる」会社かどうかってことになると思ってます。

僕は特別やりたいことがないですから、人で選ぼうかなって思ってます。


とりあえず今のところこんな感じです。こんなんでいいんかな？


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